勞動糾紛和勞務糾紛的區別 普法法律網 法律 6.26K 大中小設置文字大小 勞務關係糾紛的處理程序與勞動糾紛不同眾所周知,勞動糾紛的處理方式是一裁兩審,在法院審理前存在勞動仲裁這一前置程序。而勞務糾紛是普通民事糾紛,不存在勞動仲裁程序,其程序比勞動糾紛簡便。 根據上文對勞動關係和勞務關係下產生工傷不同情況的介紹,想必大家已經知道工傷勞動關係勞務關係的區別是什麼了。勞動關係下發生的工傷採用勞動法下的《工傷保險條例》進行賠償,而勞務關係下產生工傷,企業要按照人身損害標準進行賠償,比工傷賠償標準更重。 TAG標籤:勞動 糾紛 勞動糾紛 勞務 勞動爭議 #