員工隨意終止合同 普法法律網 法律 1.34W 大中小設置文字大小 公司可以隨意辭退員工嗎公司不可以隨便辭退員工,除特殊情況外,如嚴重違反用人單位的規章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;被依法追究刑事責任的等。如果符合勞動合同法和勞動合同的約定,用人單位應按勞動合同法第46、47條規定向勞動者支付經濟補償;如果違反勞動合同法和勞動合同的約定,用人單位應按勞動合同法第48、87條規定向勞動者支付賠償金,賠償金是經濟補償的二倍。 TAG標籤:終止 員工 合同 合同終止 合同事務 #