單位終止勞動合同的勞動者能不能獲得失業金 普法法律網 法律 2.88W 大中小設置文字大小 單位終止勞動合同的勞動者能不能獲得失業金單位終止勞動合同的,如果勞動者同時符合下列條件的則可以領取失業金:一、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年。二、已經進行失業登記,並有求職要求。如果不符合上述兩個要求的,則不可以領取失業金。【法律依據】《社會保險法》第四十五條,失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意願中斷就業的;(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。 TAG標籤:勞動者 勞動合同 社保糾紛 單位 勞動糾紛 終止 失業 #