無故曠工多長時間可以辭退 普法法律網 法律 8.98K 大中小設置文字大小 無故曠工多長時間可以辭退1.曠工是指員工無故離開自己的工作崗位並及時向上級報告。2.國家規定職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年以內累計曠工時間超過三十天,企業有權予以除名。但每個企業也有着自己的規定。 TAG標籤:多長時間 辭退 無故 曠工 勞動關係 勞動糾紛 #