曠工多長時間會被單位辭退

曠工多長時間會被單位辭退

曠工幾天會被單位辭退沒有明確的規定，每個公司不一樣的規定，一般是三天。辭退是用人單位解僱職工的一種行為，是指用人單位由於某種原因與職工解除勞動關係的一種強制措施。
【法律依據】根據《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。