通知輪崗辭退 普法法律網 法律 1.5W 大中小設置文字大小 辭退員工需要提前通知嗎如果符合《勞動合同法》第39條規定的,用人單位不需要提前通知勞動者,可以要求立即與勞動者解除勞動合同,不需要支付經濟補償金,如果符合《勞動合同法》第40條規定的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同。用人單位也可以和勞動者協商解除勞動合同。 TAG標籤:勞動糾紛 輪崗 辭退 勞動關係 #