沒有勞動合同如何索要賠償 普法法律網 法律 3.05W 大中小設置文字大小 工傷沒有勞動合同怎麼索要賠償如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的,並不影響勞動關係的成立,也就是説雙方存在事實的勞動關係,職工因工作原因受傷的,仍屬於工傷,可以要求工傷待遇。在處理工傷時,應該在規定時間內向勞動保障部門申請工傷認定,認定工傷並治療終結後再申請傷殘鑑定,之後再根據鑑定的傷殘等級等情況確定具體的工傷賠償金額。對於賠償金額,如果與用人單位協商不成的,可以申請勞動仲裁。 TAG標籤:勞動糾紛 索要 賠償 勞動合同 #