單位的外聘人員有年休假嗎 普法法律網 工資福利律師解答 1.52W 大中小設置文字大小 所有勞動者,只要連續工作1年以上的,都有年休假。按照《職工帶薪年休假條例》第二條規定,機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工,連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 TAG標籤:人員 外聘 勞動糾紛 年休假 工資福利 單位 #