內能的精選法律百科

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...

勞動者試用期內可以辭職。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。...

農村宅基地農村宅基地是僅限本集體經濟組織內部符合規定的成員，按照法律法規規定標準享受使用，用於建造自己居住房屋的農村土地。農村宅基地是僅限本集體經濟組織內部符合規定的成員，按照法律法規規定標準享受使用，用於建...

申請強制執行一般多長時間您好，對於您提出的問題，我的解答是：1,申請執行後一般在10個工作日內,材料交到執行法官手中,然後開始執行,當然各地的法院辦事效率不一樣,廣州基本是這樣.2,強制執行沒有有效期這個問題,只要有被...

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪...

離退休五年內能不能解除勞動合同?《勞動合同法》第42條規定，離退休5年內，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。但是勞動者存在《勞動合同法》三十九條的情形的，用人單位依然可以解除雙方勞動合...

律師解析：可以，任何時候都可以離婚，沒有時間限制。沒有規定要婚後多長時間才可以去離婚，這個法律上並沒有限制。只要雙方感情完全破裂都可以離婚。離婚可以協商離婚，也可以訴訟離婚。判斷夫妻感情是否確已破裂，應當從婚姻基...

一、勞動糾紛多長時間內能去仲裁勞動糾紛申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。因不可抗力或...

一、進看守所幾天內能辦取保候審取保候審跟送進看守所的時間長短沒有必然聯繫，需要看嫌疑人是否有不符合取保候審的條件，視情節而定，情節越嚴重的越難取得取保候審，但是對一些特殊原因的刑事被告人可以批准取保候審，一般為...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

律師解析：可以，任何時候都可以離婚，沒有時間限制。沒有規定要婚後多長時間才可以去離婚，這個法律上並沒有限制。只要雙方感情完全破裂都可以離婚。離婚可以協商離婚，也可以訴訟離婚。判斷夫妻感情是否確已破裂，應當從婚姻基...

入職超過一年無書面勞動合同，就視為無固定期合同。入職第二個月起一年內，因為沒書面勞動合同，可以要求單位雙倍工資補償，即可以要求單位支付11個月的雙倍工資補償。《勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個...

可以，任何時候都可以離婚，沒有時間限制。沒有規定要婚後多長時間才可以去離婚，這個法律上並沒有限制。只要雙方感情完全破裂都可以離婚。離婚可以協商離婚，也可以訴訟離婚。判斷夫妻感情是否確已破裂，應當從婚姻基礎、婚後...

律師解析：不辭職直接走人屬於離職手續中的自動離職，簡稱自離。自離是違法的，勞動者要承擔相關法律責任：1.如果勞動者是普通員工且處於試用期內自離，用人單位可以要求勞動者賠償招聘費用、培訓費用；如果你是正式員工自離給公...

哺乳期內，男方一般不能提出離婚，女方可以提出離婚。如果女方同意協議離婚的話，由於涉及到孩子的撫養問題，作為撫養費來説，男方是必須支付的，這不是賠償問題。離婚時，如一方生活困難，另一方應從其住房等個人財產中給予適當幫助...

一、違建一個星期內給拆完?拆違法定程序能走完嗎?拆違程序賦予了當事人依法救濟的幾大權利，保障其權益。一些網友留言發問“7天內拆除違建，是否符合法定程序?”進而延伸出來，拆違到底有什麼樣的流程呢?違建業主的合法權...

一、試用期內能不能隨時辭職試用期內，勞動者提出離職分三種情況處理：1、用人單位存在《勞動合同法》第38條規定的情況，你書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(...

我們都知道現在的勞動法越來越嚴格，國家主要就是為了保障勞動者的利益，如果要解除勞動合同的話，還必須要提前申請才可以，那員工解除勞動合同30內能請病假嗎？這就要看公司是怎麼決定的，如果確實是身體不適的話，是可以請病假的...

律師解析：簽了合同試用期可以辭職。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。即使單位領導不簽字批准，也可以在通知期間屆滿以後離開原單位。單位不依法履行相關手續的話，可以提起勞動爭議仲裁，也可以申請...

一、民法典中協議離婚後多長時間內能起訴民法典規定，協議離婚後，一方發現對方有隱藏、轉移夫妻共同財產等行為的，可以在3年內向法院起訴，要求再次分割財產。《中華人民共和國民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長...

陪產假休幾天您好，多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區可將男性的...

在三期內能不能解除女員工的勞動合同“三期”是指女職工的孕期、產期和哺乳期，法律規定，用人單位在女職工“三期”的時候，不能隨意解除勞動合同，這是從保護女職工享有生育權利的角度出發，確保女職工不因生育而降低收入或者...

週末本身是勞動者休息的時間，但有些時候單位可能遇到緊急任務，而需要臨時要求員工在週末加班，這樣的情形就屬於單位安排員工加班，那麼單位就要支付員工相應的加班工資。那法律中規定週末加班是幾倍工資呢?這是很多勞動者...

領結婚證多長時間內能請婚假？謝謝解答關於領結婚證多長時間內能請婚假，很多單位都會制定出一個有效期限，有三個月的、有半年的、有一年的、還有領取結婚證當年的各單位制定的有效期限不是統一的，這也就説明了法律上根本沒...

不能。如果勞動者在試用期內不符合用人單位的錄用條件，用人單位可以在試用期內解除勞動合同，但不可以隨便解除，勞動者可以不需要理由辭職，但用人單位必須符合法律規定的條件並且需要向勞動者説明理由。 法律依據：《中華人...