工厂强留工人不给辞职如何办

律师解析：无需其同意辞职。
根据《劳动合同法》第三十七条
规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
合同期内的辞职，员工需要提前一个月以书面的方式告知用人单位，做好工作交接方可离岗。法律依据：《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
合同期内的辞职，员工需要提前一个月以书面的方式告知用人单位，做好工作交接方可离岗。