主动离职单位可以给补偿金吗 普法法律网 劳动关系 3.16W 大中小设置文字大小 主动离职单位没有补偿金,用人单位具有法定过错,劳动者主动离职有经济补偿金。员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。劳动法规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 TAG标签:单位 补偿金 主动 劳动纠纷 劳动关系 离职 #