工资拖延一个月发是合法的吗,辞职之后 普法法律网 劳动关系 1.77W 大中小设置文字大小 不是。劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 TAG标签:工资 发是 辞职 拖延 劳动关系 合法 劳动纠纷 #