员工薪酬管理制度 普法法律网 法律 6.95K 大中小设置文字大小 人身损害起诉时效是受伤开始还是确定残疾开始,起诉时效和鉴定时效为多长?1、如果伤得比较轻,应当从受伤之日开始计算,如果伤得重,则要定残之日开始计算;2、《最高人民法院关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见(修改稿)》第196条:人身损害赔偿的诉讼时效期间,伤害明显的,从受伤害之日起算;伤害当时未曾发现,后经检查确诊并能证明是由侵害引起的,从伤势确诊之日起计算。3、诉讼时效为一年 TAG标签:劳动纠纷 工资福利 薪酬 管理制度 员工 #