怀孕公司签署离职协议书 普法法律网 法律 7.77K 大中小设置文字大小 不安劳动合同强制签署离职协议书典型的劳动纠纷。 公司让你提出离职的,就这一点你就可以走法律程序了,更别说只给60%的业绩奖金了。 你这边可以争取的是经济赔偿金及全额的业绩奖金。 当然,你需要提供相应的材料。交给律师,律师可以全权帮你拿下来。 TAG标签:劳动纠纷 协议书 劳动合同 怀孕 离职 签署 #