请问单位遣散员工的流程 普法法律网 法律 3.13K 大中小设置文字大小 请问单位遣散员工的流程第一,首先分析开除员工的原因;第二,参照《劳动合同法》解除劳动关系相关条例,确认公司是否属于违法开除员工,如果是的话,将要考虑如何补偿;第三,跟员工面谈,谈开除的原因及补偿等事项,然后签定辞退单,必须员工本人签认;如果员工不签认也并非公司违法开除时,将以EMS发辞退通知单;第四,办理离职手续;第五,结算工资。 TAG标签:单位 劳动纠纷 员工 请问 劳动关系 流程 遣散 #