通知签订劳动合同 普法法律网 法律 1.44W 大中小设置文字大小 签订劳动合同通知单从你描述的情况看是不能将两者混同的,必须有解除劳动合同证明书,上面载明你的工作情况和社保交纳情况,特别是社保停办情况,不然你的新单位无法给你上社保,这个东西按照劳动合同法,公司必须在15日内给你出具,否则违法。 TAG标签:劳动纠纷 签订 劳动合同 #