辞退工伤员工计算方式 普法法律网 法律 1.68W 大中小设置文字大小 辞退工伤员工补偿标准是什么应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款;如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法解除劳动关系,应当支付劳动者赔偿金。 TAG标签:员工 劳动纠纷 计算 工伤 辞退 劳动关系 #