服务期内离职需要赔偿违约金吗,员工签订了服务期协议 普法法律网 法律 2.84W 大中小设置文字大小 员工签订了服务期协议,服务期内离职需要赔偿违约金吗员工签订了服务期协议,服务期内离职需要赔偿违约金吗?服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识。 TAG标签:期内 赔偿 服务期 劳动关系 劳动纠纷 离职 违约金 #