岗位调整引发的劳动争议 普法法律网 法律 1.74W 大中小设置文字大小 企业因项目调整重新安排员工岗位引发劳动争议要看岗位是否属于变更,工作地点是否变更,如果重大变更需要协商一致,企业不得单方变更。 具体可以电话联系 网络咨询难以全面了解咨询背景和准确的解答问题,建议和律师联系。 十五年法律专业服务经验,上海任涌律师 手机13917590262 TAG标签:劳动争议 劳动 劳动纠纷 岗位 争议 #