陕西省医疗期病假工资待遇 普法法律网 法律 6.02K 大中小设置文字大小 在陕西省医疗期病假工资待遇是怎么样的?职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给; (三)连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。以上就是在陕西省医疗期病假工资待遇是怎么样的问题的回复。 TAG标签:病假 工资福利 医疗期 工资待遇 陕西省 劳动纠纷 #