工伤保险的特殊规定

工伤保险的特殊规定都有什么啊？

1待遇构成 （1）工伤医疗待遇 （2）停工留薪期待遇 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； 伤残等级 一次性伤残补助金 伤残津贴 完全护理费 大部分护理费 部分护理费 一级 24个月 90% 50% 40% 30% 二级 22个月 85% 三级 20个月 80% 四级 18个月 75% 本人缴费工资 统筹地区上年度职工月平均工资 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 伤残等级 一次性伤残补助金 伤残津贴 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金 五级 16个月 70% 20个月 35个月 六级 14个月 60% 15个月 30个月 七级 12个月 无 10个月 20个月 八级 10个月 无 8个月 15个月 九级 8个月 无 6个月 10个月 十级 6个月 无 4个月 5个月 本人缴费工资 解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资 第四十条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的； （二）拒不接受劳动能力鉴定的； （三）拒绝治疗的； （四）被判刑正在收监执行的。