哺乳期法律规定多久 普法法律网 劳动保障律师解答 2.43W 大中小设置文字大小 哺乳期法律规定为一年,即婴儿满一周岁为止。《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 TAG标签:法律 劳动保障 哺乳期 劳动纠纷 #