法定三倍工资怎么算 普法法律网 工资福利律师解答 2.46W 大中小设置文字大小 法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时乘以300%;因此由于基本工资为1500元,所以在法定节假日加班的工资为:(1)加班时间小于或等于8小时,加班工资=1500/21.75乘以300%=206.9元,(2)加班时间大于8小时,假设为A小时,加班工资=1500/21.75乘以300%+1500/21.75/8乘以(A-8)乘以300%。 TAG标签:劳动纠纷 三倍 工资福利 工资 #