辞职后奖金不发合法吗 普法法律网 工资福利律师解答 2.52W 大中小设置文字大小 半年奖、全年奖都是工资的组成部分之一,因此,单位关于“辞职不发奖金”的做法是违法的,劳动者有权按照法定程序提出辞职,并要求公司如期、全额支付其奖金。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在两年内对包含年终奖在内的工资负举证责任。 TAG标签:工资福利 劳动纠纷 奖金 辞职 合法 不发 #