僱員撿拾鞭炮被炸傷是否屬工傷 普法法律網 工傷糾紛律師解答 1.07W 大中小設定文字大小 僱員在工作時間跟工作場所因工作原因被炸傷算工傷。根據《工傷保險條例》第14條第一款第一項的規定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定爲工傷。 TAG標籤:工傷賠償 炸傷 鞭炮 撿拾 僱員 工傷糾紛 工傷 #