受工傷沒交保險怎麼賠償的

一、受工傷沒交保險怎麼賠償的

由用人單位按照勞動者的工傷等級支付賠償。用人單位根據工傷保險待遇項目和標準支付賠償費用後，還需要參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金。用人單位依照規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

工傷認定應當首先由工傷員工所在的用人單位提出申請，再由工傷認定行政部門受理並審查。一般來說，員工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，屬於工傷事故。如果是工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害，或者是上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害等符合法律規定的情形，也屬於工傷。

二、工傷賠償的項目有什麼

1、醫療費

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、康復費

賠償時，如當事人身體尚未康復，確需繼續治療的，根據醫療證明或者鑑定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一併予以賠償

3、伙食補助費

(1)受害人確有必要到外地治療，由於客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費的合理部分應予賠償。

(2)原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據受害人住院期間這段時間計算伙食補助費，有多少天，再乘以當地國家機構一般工作人員每天的標準，就可以得出具體的伙食補助費。

4、交通食宿費

(1)關於醫生出診的交通費。

(2)關於受害人或其陪護人員使用私家車的費用。

單位沒有給員工繳納工傷保險的，出現工傷事故之後由用人單位負責賠償。醫療費，誤工費，住院伙食補助費，交通費，康復費都是工傷事故的賠償項目，這些費用有一定的計算標準。勞動者在上下班途中出現交通事故，可以認定爲工傷，要由單位給員工申請工傷認定，確認工傷等級。