工傷認定書丟失可以補辦原件嗎

我們在工作生活中難免會發生意外，那麼工傷認定書丟失可以補辦原件嗎？員工發生工傷，要進行工傷認定，拿到工傷鑑定材料，如果工傷認定書丟了也不要擔心，是可以補辦的。只要待着身份證和病理去人力資源和社會保障局調取原件，複印一份，蓋個章就可以了，和原件有一樣的法律效力，接下來，本站小編爲您詳細介紹!

一、工傷認定書的具體內容

1、用人單位全稱;

2、職工的姓名、性別、年齡、職業、身份證號碼;

3、受傷部位、事故時間和診治時問或職業病名稱、傷害經過和核實情況、醫療救治的基本情況和診斷結論;

4、認定爲工傷、視同工傷或認定爲不屬於工傷、不視同工傷的依據;

5、認定結論;

6、不服認定決定申請行政複議的部門和期限;

7、作出認定決定的時間。

工傷認定決定應加蓋勞動保障行政部門工傷認定專用印章。

二、補辦工傷認定書原件的效力

（1）從證據法角度看，認定工傷決定書在民事訴訟中也是一種證據，法官應當結合其他證據進行審查判斷，並享有是否採信的裁量權。工傷保險法律屬社會法的範疇，但對未參加工傷保險的勞動者，工傷保險待遇仍然需要透過民事訴訟進行救濟。雖然《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》(以下簡稱《證據規定》)第九條並未把認定工傷決定書納入具有預決效力的證據範疇，但我們認爲，認定工傷決定書是一種依嚴格法定程序作出的公文書，在民事訴訟中，具有很強的證明力，對勞動者與用人單位之間存在勞動關係也具有預決力，當事人一般不得再行爭辯，但並非絕對不能推翻。

（2）從救濟途徑看，對未生效的認定工傷決定書，當事人不服的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。若當事人在法定期限內未申請行政複議或提起行政訴訟，認定工傷決定書生效後，即使有錯，《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》均未賦予救濟途徑，當事人只能在民事訴訟中請求人民法院不予採信，對這最後的、唯一的救濟途徑，不應徹底封閉。在民事訴訟中，雖然不能宣告認定工傷決定書無效，但可以決定不予採信。