工傷認定結果出來勞動局會爲公司做假嗎？

勞動者在工作期間或者工作崗位上受傷的，應該屬於工傷範疇，至於屬於幾級工傷，就得透過工傷認定才能確定。按照規定，各地區縣的勞動局負責當地的工傷認定，收到公司提交的材料後，會在兩個月內出具認定結果。那麼，工傷認定結果出來勞動局會爲公司做假嗎?下面我們跟隨小編做個瞭解。

一、工傷認定結果出來勞動局會爲公司做假嗎?

是不能造假的。在傷殘鑑定時是由勞動能力鑑定委員會要求三到五名專家共同鑑定的。設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論;必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。

二、對工傷認定結果不服怎麼辦?

對工傷鑑定結論不服，可以申請省級勞動能力鑑定委員會再次鑑定。

工傷首次鑑定是由設區的市級勞動能力鑑定委員會作出，根據《工傷保險條例》第二十六條規定，申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論爲最終結論。

對省級勞動能力鑑定委員會的最終鑑定結論，不可以申請仲裁，也不能提起行政訴訟。

三、申請工傷認定需要哪些資料?

單位和個人申請工傷鑑定須提供：

1、工傷認定申請表;

2、受傷害職工的身份證複印件;

3、勞動合同文字複印件或其他建立勞動關係的有效證明;

4、醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)及初次治療病歷複印件。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

現在，大家應該知道了工傷認定結果出來勞動局會爲公司做假嗎，勞動局是政府部門，在進行工傷認定的時候是要嚴格按照程序進行的，組織三名以上的專家完成認定。絕大部分情況下，勞動局是不會對工傷認定結果作假的，如果一旦被發現，則當事人不僅面臨行政處罰，嚴重者還會被追究刑事責任。