企業能否與員工簽訂勞務合同 普法法律網 勞動合同 5.03K 大中小設定文字大小 可以的,合法,作爲用人單位,法律允許其與勞動者建立勞動關係或勞務關係。二者建立了勞動關係,勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。【法律依據】《勞動合同法》第七條,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。 TAG標籤:員工 簽訂 勞務 勞動糾紛 合同 企業 勞動合同 #