勞動爭議調解仲裁法解決的爭議有哪些 普法法律網 勞動仲裁 1.06W 大中小設定文字大小 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:因確認勞動關係發生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;法律、法規規定的其他勞動爭議。《勞動爭議調解仲裁法》第二條 TAG標籤:勞動糾紛 勞動仲裁 調解 仲裁法 爭議 勞動 #