可以往前交嗎，靈活就業養老保險

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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養老保險年限可以往前補嗎

　　養老保險年限是可以往前補的，最多隻能?補繳一年。n　　一、以靈活就業人員參保的，退休年齡達到了，但繳費時間不夠15年，可以一次性補足養老保險。但是各地區政策不一樣，建議到當地社保部門進行諮詢。n　　二、儘管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。n