員工是不是有權拒絕待崗 普法法律網 法律 5.79K 大中小設定文字大小 員工是不是有權拒絕待崗我國現行法律法規對職工待崗沒有明確規定,用人單位可以在依法制定的規章制度中,對在何種條件下企業可以安排職工待崗的情形進行合理規定,其實質是對勞動合日內容的一種協商變更。勞動仲裁部門對於待崗問題,一般是不受理的,作爲勞動者, 只要用人單位給繳納了社會保險, 發放了最低工資或者生活費,仲裁是不干預的。 TAG標籤:勞動糾紛 員工 勞動爭議 有權 待崗 #