單位不讓辭怎樣辦，工作半個月想辭工

工作半個月想辭工，單位不讓辭怎樣辦

1、辭工是《勞動合同法》賦予勞動者的權利，只要勞動者提前30天（試用期內提前3天）通知了用人單位，30天（試用期3天）後用人單位應予以解決解除勞動合同的手續，同時還需一次性結清勞動者的應得薪水。
2、如果公司不認可，當事人去勞動仲裁組織或勞動監察隊投訴公司。
3、當事人要儲存好用人單位接到過你書面辭工通知的證據。
4、法律依據：《勞動合同法》第三十七條 【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。