法定節假日 加班費，北京 彈性工作制

彈性工作制下法定假日工作是否要支付加班費

彈性工作制並非是法律術語。如果是不定時工時制度，一般情況下，經批准實行不定時工作制的企業不需要支付加班費。但是應當注意，用人單位在法定休假日安排職工工作的，仍然應當按照不低於本人工資標準的300%支付加班費。