員工連續曠工三天或者累計曠工 普法法律網 法律 1.75W 大中小設定文字大小 連續曠工11天可否辭退具體要看合同上或者公示的規章制度上有沒有曠工的處罰規定 如果有的話 應該承擔後果。當然如果單位一直未給你繳納社會保險的話 你隨時可以離職 不構成曠工。 TAG標籤:員工 累計 勞動關係 曠工 勞動糾紛 #