法律

當前位置 /首頁/法律顧問/法律/列表

深圳加班工資如何計算

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。

深圳加班工資如何計算

精選律師 · 講解實例

日薪加班工資如何計算

加班工資的計算方法:1、計算加班工資時,小時工資在日工資的基礎上再除以8小時。即:節假日加班工資=日工資÷8×300%×實際工作時數休息日加班工資=日工資÷8×200%×實際工作時數正常工作日加班工資=日工資÷8×150%×實際工作時數2、在確定加班工資的計算基數時,勞動合同對加班工資基數有明確約定的,按約定的標準確定。但加班工資的計算基數不得低於本市最低工資標準。