怎麼規定，7天試用期辭退不給工資合法嗎

7天試用期辭退不給工資合法嗎,怎麼規定

試用期辭退不給工資不合法。試用期被解僱的，用人單位也要支付工資的。不給是違法的行爲，但是用人單位無需支付補償。在試用期內，只有當勞動者具有下述法定情形之一時，用人單位纔可以辭退勞動者：
(一)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)勞動者嚴重違反用人單位規章制度的;
(三)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》第九條，勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。