勞動爭議工資包括績效工資嗎 普法法律網 工資福利律師解答 1.43W 大中小設定文字大小 勞動爭議工資包括績效工資。依據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,用人單位與勞動者發生的下列情形的,屬於勞動爭議:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。績效工資屬於勞動報酬,故勞動爭議工資包括績效工資。 TAG標籤:績效 勞動 爭議 勞動糾紛 工資 工資福利 #