清明節上班幾倍工資 普法法律網 工資福利律師解答 2.2W 大中小設定文字大小 清明節是法定節假日,根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條:法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬規定,是應該得到三倍的普通工資。 TAG標籤:勞動糾紛 清明節 工資福利 上班 工資 幾倍 #