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受傷的精選法律百科
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員工受傷後用人單位未在30日內申報工傷
2024-04-01
蕪湖市弋江區法院判決用人單位承擔工傷認定前產生的醫療費來源:人民法院報|作者:周瑞平唐紅瑩用人單位在知曉員工出事故受傷後,未在工傷保險條例規定的30日內爲其申報工傷認定。近日,安徽省蕪湖市弋江區人民法院對這起勞...
國外受傷的工傷鑑定
2024-02-23
工地受傷怎麼工傷鑑定1、用人單位應當在從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑑定患職業病30日之內提出申請,如用人單位未在規定時間內提出申請的,從業人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關材料,在事故發生之...
b公司簽訂合同,在a公司上班受傷
2024-03-03
分公司可以簽訂合同嗎1、有營業執照的分公司A、合同效力:分公司雖然不具備獨立的法人資格,但是依照法律的規定進行登記,取得了營業執照,具備了經營經格,可以以自己的名義簽訂經濟合同,但一般要在公司的授權範圍內進行,司法實...
法律怎麼規定的,上班途中受傷是否屬於工傷的範圍
2024-03-22
上班途中受傷是否屬於工傷的範圍,法律怎麼規定的上班途中受傷屬於工傷的範圍爲,在上班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定構成工傷。除此之外在上班途中受傷的都不認定...
道路交通事故受傷人員傷殘賠償標準
2024-02-28
道路交通事故受傷人員傷殘賠償標準《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條:殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入...
退休返聘人員受傷是否算工傷
2024-02-10
退休返聘人員受傷是否算工傷1、退休返聘人員受傷不能認定是工傷。退休人員返聘屬於勞務關係,不是勞動關係,不受勞動法規調整,不能進行工傷認定。提供勞務者因工作原因受傷,可以主張人身損害賠償。2、法律依據:《民法典》第...
最新的規定是什麼,單位旅遊受傷算工傷嗎
2024-03-22
單位旅遊受傷算工傷嗎,最新的規定是什麼法律分析單位組織的旅遊期間受傷算工傷。這種由用人單位組織和安排的旅遊活動,目的是爲了激勵員工是企業文化中的一部分,可以被認定爲用人單位的工作內容,而員工在旅遊中因爲工作安...
上班受傷鑑定工傷爲九級有什麼補償
2024-02-05
上班受傷鑑定工傷爲九級有什麼補償依據《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準爲:七級傷殘爲13個月的本人工資,八級傷殘爲11個...
小孩在學校打鬧受傷學校有責任嗎
2024-02-23
小孩在學校打鬧受傷學校有責任嗎依據民法典的規定,小學生在校園打鬧造成摔傷的,學校要不要承擔責任,主要看學校是否盡了教育、管理的責任,盡了責任的不承擔責任。《民法典》第一千一百九十九條【教育機構的過錯推定責任】...
企業外包後受傷不屬於工傷
2024-02-10
不屬於工傷如何賠償不屬於工傷可以按人身損害賠償處理,賠償範圍包括醫療費、住院伙食補助費、護理費、營養費、交通費、誤工費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、精神損害賠償金等。...
在工地受傷怎麼賠償
2024-03-22
一、在工地受傷怎麼賠償申請工傷認定,勞動能力鑑定,要求賠償。賠償計算:1、醫療費計算公式醫療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務費金額+後續醫療費2、交通食宿費計算公式交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職...
建築工地受傷農民工工傷怎麼賠償?
2024-04-12
一、建築工地受傷農民工工傷怎麼賠償?建築工地受傷農民工工傷應當是根據實際的損失來進行賠償。農民工在工地受傷,屬於工傷的,由工傷保險基金和用人單位支付工傷賠償;用人單位未繳納工傷保險費的,由用人單位支付全部工傷...
員工上下班時間受傷屬於工傷嗎
2024-03-30
員工上下班時間受傷屬於工傷嗎上班期間屬於工傷,上班途中不屬於工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工...
被撞車誤工費受傷
2024-03-08
撞車後誤工費如何賠償根據道路交通事故處理規定,交通事故責任者應當按照所負交通事故責任承擔相應的損害賠償責任。此外應在醫療機構申請傷害鑑定,此外醫院出具的治療證明都是對方應賠償的依據。損害賠償的範圍包括:醫療...
人身損害受傷人員醫療費
2024-02-23
人身損害受傷人員誤工費怎麼計算《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定,“誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。”“誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定...
工傷鑑定受傷部位
2024-03-03
工傷認定受傷部位不全怎麼辦1、工傷認定決定作出後,職工在接受治療過程中新發現受傷部位的,用人單位、職工或其直系親屬可以向作出工傷認定決定的勞動保障行政部門提出補充受傷部位申請,並提供以下材料:(1)書面申請;(2)原...
工人放假期間受傷算不算工傷
2024-02-10
工人上下班自己摔倒受傷算不算工傷走路上下班的,作爲一個行人,在步行上下班的途中,如果發生意外,是否能認定爲工傷呢,這個需要區別不同的情形,首先自己不小心摔倒了,這個是肯定不能構成工傷的,因爲行人自己摔倒自己沒有注意到...
加班期間受傷工傷假
2024-03-07
加班期間受傷是否算工傷?在上班的一個過程當中,哪怕是下班,只要員工還沒有走,員工遭受損害都可以向用人單位主張。根據《勞動法》規定職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害...
受傷後可以竹桑什麼賠償呢
2024-03-22
受傷後可以竹桑什麼賠償呢《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村...
單位給受傷員工出工傷保險證明怎麼寫
2024-03-05
單位沒買工傷保險出工傷怎麼辦嗎先向勞動部門申請工傷認定,如可能構成傷殘的,再申請勞動能力鑑定。最後根據具體的情況,要求公司賠償各項費用。根據《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而...
醉駕車上人員受傷
2024-02-26
車上人員受傷如何理賠受害人因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因...
交通事故受傷賠償協議書
2024-04-04
道路交通事故賠償協議書範本交通事故賠償協議書甲方(受害人或者其親屬):乙方(駕駛人或者其親屬):年月日時分許,乙方駕駛車牌號爲的車行駛至附近時,不慎與甲方發生交通事故,致死亡。甲、乙雙方就賠償事宜,經協商自願達成如下...
勞動者違反操作程序導致受傷能夠認定工傷嗎
2024-04-01
一、勞動者違反操作程序導致受傷能夠認定工傷嗎目前,我國的工傷保險賠償責任實行無過錯責任原則,勞動者在工作過程中是否存在過錯不是作爲工傷認定的前提條件,除非勞動者存在故意犯罪、醉酒、吸毒、自殘,自殺等情形,否則勞...
上下班開車受傷可以算工傷嗎?
2024-03-05
一、上下班開車受傷可以算工傷嗎?上下班開車受傷,本人不是負擔全部責任或者是主要責任的可以算工傷。職工上下班途中遇到交通事故的可認定爲工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二...
打架受傷後的民事賠償責任
2024-02-25
小孩打架受傷責任劃分第三十二條規定,無民事行爲能力人、限制民事行爲能力人造成他人損害的,由監護人承擔侵權責任。監護人盡到監護責任的,可以減輕其侵權責任。有財產的無民事行爲能力人、限制民事行爲能力人造成他人損...
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