晚婚晚育的精選法律百科

陪產假與產假實際享受的主體不一樣，其中陪產假一般是男職工享有的，當然這也要是男職工的合法配偶在懷孕生產的時候，男職工才能同時享有的。換言之，如果此時是情人、小三或者是女友懷孕生產的話，則因爲雙方之間不具有合法的...

一、國家規定晚婚晚育產假多少天目前我國已經取消了晚婚晚育假的規定，各個地區也相繼取消了晚婚晚育相關規定，國家對產假具體的規定見下文：1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;2、難產，增加產假15天;3、生育...

湖南省晚婚晚育假取消了嗎"晚婚假取消了的。根據我國勞動法的相關法律規定，勞動者在法定休假日、婚喪假期間，以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法向勞動者支付相應的工資。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三...

根據我國法律應享受不少於98天的產假。法律依據:《勞動法》第五十一條：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第六十二條：女職工生育享受不少於九十天的產假。我國《女職...

職工在工作期間會涉及到結婚生子的情況，而不管是結婚還是生子，此時其實法律上面都規定單位需要給予一定的假期，結婚對應的是婚假，而生子對應的往往就是產假或者陪產假了。其中不管是初次結婚還是二次結婚，其實都要求單位給...

晚婚晚育陪產假規定是幾天？
我和老婆是晚婚晚育的，現在老婆下個月就到預2017年全國各地陪產假規定廣東：陪產假15天四川：護理假20天湖北：護理假15天江西：護理假15天山西：護理假15天山東：護理假7天安徽：護理假10天；夫妻異地生...

雖然我國對男女的結婚年齡有要求，但這僅僅是指最低的年齡要求，即只要申請結婚登記的雙方都達到了這個年齡，那麼就認爲是符合結婚年齡要求的。而現實中很多男女其實都是屬於晚婚了，也就是在本身規定的結婚年齡上，還要推遲一...

我國《中華人民共和國民法典》規定：女性年滿二十歲，男性年滿二十二歲，方可結婚。晚婚是指初婚男女雙方都按照《中華人民共和國民法典》第一千零四十七條規定的結婚的最低年齡各推遲三週歲，即男二十五週歲，女二十三週歲即以...

雖然我國對男女的結婚年齡有要求，但這僅僅是指最低的年齡要求，即只要申請結婚登記的雙方都達到了這個年齡，那麼就認爲是符合結婚年齡要求的。而現實中很多男女其實都是屬於晚婚了，也就是在本身規定的結婚年齡上，還要推遲一...

我國法律沒有關於晚婚晚育獎勵的規定。父母對子女有撫養教育的義務；子女對父母有贍養扶助的義務。父母不履行撫養義務時，未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母付給撫養費的權利。子女不履行贍養義務時，無勞動能力的或...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

職工在工作期間會涉及到結婚生子的情況，而不管是結婚還是生子，此時其實法律上面都規定單位需要給予一定的假期，結婚對應的是婚假，而生子對應的往往就是產假或者陪產假了。其中不管是初次結婚還是二次結婚，其實都要求單位給...

晚婚晚育假多少天，各地標準不一。各地晚婚假總天數10-30天。女方年滿23週歲以上初婚爲晚婚，男方年滿25週歲以上初婚爲晚婚；女方晚婚生育或24週歲以上生育第一個子女的爲晚育。公民晚婚晚育的，當地人民政府應給予適當照顧...

根據我國的法律規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。【法律依據】《女職工勞動保護規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以...

職工在工作期間會涉及到結婚生子的情況，而不管是結婚還是生子，此時其實法律上面都規定單位需要給予一定的假期，結婚對應的是婚假，而生子對應的往往就是產假或者陪產假了。其中不管是初次結婚還是二次結婚，其實都要求單位給...

職工在工作期間會涉及到結婚生子的情況，而不管是結婚還是生子，此時其實法律上面都規定單位需要給予一定的假期，結婚對應的是婚假，而生子對應的往往就是產假或者陪產假了。其中不管是初次結婚還是二次結婚，其實都要求單位給...

一、男女晚婚晚育年齡是多少？《民法典》第一千零四十七條規定：結婚年齡，男不得早於二十二週歲，女不得早於二十週歲。晚婚晚育應予鼓勵。所以，我國公民的法定婚齡男子爲二十二週歲，女子爲二十週歲。這裏需要注意的是：如果結婚...

隨着當今社會的發展，人口過於衆多，年輕人的思想也在不斷的改變，越來越多的情侶們選擇了晚婚和晚育，我國國家對於晚婚晚育這方面的福利是相對比較完善的，一般來說晚婚晚育的假期是比正常婚育的假期要多，那麼晚婚晚育產假規定...

根據國家相關政策的規定，婦女在懷孕、生育及哺乳期間所在工作單位不僅不能降低其基本工資，國家還給予她們相應的補償，規定一般產假天數爲90天，但符合晚育標準的，除了基本的產假之外還有相應的增加。本站將在本文中介紹晚婚...

休假是公司職工的一項合法權利，包括法定節假日休假、年休假等，其中產假是對懷孕女性的一種特殊保護措施。不同生育情況有不同的產假要求，比如晚婚晚育產假有其單獨的法律規定。那麼重慶晚婚晚育產假規定是什麼呢？下面就跟...

晚婚晚育的男士陪產假期是多久1、各省明確了本地的陪產假(部分地區稱爲護理假)的期限。其中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假爲15天。2、陪產假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受...

律師解析：晚婚晚育政策並沒有取消。當前男女初婚年齡已經到了25歲左右，初育年齡到了26歲以上，針對這種情況，國家不再專門鼓勵晚婚晚育，因爲年齡太大，對於母嬰的安全、保健，對於高齡產婦的身體健康等等方面都不利。總的來講，新...

晚婚晚育假期有多少天目前我國已經取消了晚婚晚育假的規定，各個地區也相繼取消了晚婚晚育相關規定，1、婚假的內容規定在《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》：一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和...

晚婚晚育現在已經被大多數年輕人所接受了，很多年輕人都選擇晚婚晚育，其中一個原因是要等到自己身體已經成熟，達到可以孕育的最好階段，這樣可以增大優生優育的概率。另一個原因是要等到時機成熟。時機成熟就包括了自己的經...

一、深圳晚婚晚育產假規定是什麼?深圳晚婚晚育產假規定是：順產的，98天;難產的，增加30天，即9830=128天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天，即生育雙胞胎的產假天數爲9815=113天;懷孕未滿4個月流產的，15天;懷孕滿4個月流產...