討薪的精選法律百科

一、公開宣判農民工討薪合法嗎?公開宣判農民工討薪是合法的，民事活動是需要公開的，這樣可以提高司法裁判的公信力，人們纔會信服。作爲刑事案件，由於涉及到犯罪嫌疑人、被告人的生命與自由，更應該予以公開宣判。法院對公開...

老闆拖欠工資是職工們最頭疼的事兒。近日一名13歲女孩加入討薪的行列，力爭自己的應得權益。該女孩及其他員工一起來到耒陽市勞動保障監察大隊反映情況，此舉是維權的合法途徑嗎?除此之外還有什麼方式呢?接下來請看案情：13...

一、沒有合同最快最狠的討薪方法有哪些?1、收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工作服、工作往來資訊、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關係的證據，要求單位支付未籤勞動合同雙倍工資。2、與用人單位進行協商：有工會的...

拖欠農民工工資幾乎是每年都會有的，在這種時候農民工朋友們可以透過哪些途徑進行討薪呢？本站小編馬上爲您帶來“農民工討薪有哪些途徑”，希望能爲廣大農民工朋友提一些幫助。民工討薪可透過以下幾條途徑：一、是透過工會與...

年底將至，又到了農民工討薪難的時候。俗話說“千般苦，萬般難，討薪路上最艱難”，怎麼才能讓大家在討薪路上有法可循，合法討薪呢？今天，就來給廣大農民工兄弟姐妹們支支招。討薪三大步驟：1、蒐集有關證據比如勞動合同、工資支付...

農民工討薪農民工討薪找勞動監察部門，勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。1、先協商先爭取協商...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...

農民工沒合同應該怎麼討薪1、與用人單位進行協商：有工會的，可首先向工會反映情況，透過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織，也可以直接向用工方提出協商要求;被拖欠工資的工人還可聯合起來，向用工方提出集體協...

人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行爲有關的參與人共同見證的情況的，就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同，訴訟活動可以具體分...

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行爲，我...

一、民工討薪誤工費用人單位是否需要支付民工討薪誤工費用人單位是不需要支付的。二、誤工費的賠償標準是什麼1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出...

公民獲得法律援助需具備什麼條件在本市範圍內，公民獲得法律援助應符合下列兩個條件：1.經濟困難：本市現行的法律援助經濟困難具體標準爲申請人家庭人均月收入低於本市城鄉低收入家庭人均可支配收入標準(具體按照市統計局...

沒有簽訂勞動合同怎樣討薪可以採取下列方式進行討薪：1、農民工可以先與用人單位進行協商；2、協商不成的，可以向監察大隊進行投訴；3、或者是收集相關可以證明勞動關係的證據，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。...

欠薪如何討薪可以透過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。2．也可以直接申請仲裁。3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，當事人可以要...

很多朋友都遇到過黑心老闆不給工錢的情況，那麼怎麼對付黑心老闆，拿到自己的血汗錢呢?下面將爲您介紹討薪過程中的注意事項，希望能夠幫助您及時討回薪金。一、注意及時提起財產保全勞動爭議的案件有一個特殊性就是當事人...

在我國強制執行探視用交執行費嗎強制執行費用一般是被執行人交，當然申請方如果自願交也可以。法律規定的執行費標準：1、沒有執行金額或者價額的，每件交納50元至500元。2、執行金額或者價額不超過1萬元的，每件交納50元;超...

首先要確認雙方之間是什麼關係，是勞動關係還是機械租賃關係還是其他工程合同欠款關係。如果是勞動關係可以去勞動仲裁申請仲裁，如果是其他經濟關係可以去法院進行司法訴訟。《中華人民共和國勞動法》第七十七條用人單位...

討薪起訴狀如何寫欠工資不給，首先你要講明是什麼原因不給工資，大概有多少錢，這樣纔好確定評判的標準。起訴狀應當記明下列事項：1、原告、被告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯繫方式；2、訴訟請求；3、訴...

一、山東農民工討薪該找誰處理農民工討薪找勞動監察部門，勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。二...

哪些行爲屬於惡意討薪以下行爲屬於惡意討薪：1.違反社會治安管理規定，採取拉橫幅、堵塞道路、阻礙交通、封鎖出入口等方式，造成嚴重影響的。2.採取爬樓、爬塔吊、切斷水電、衝擊施工現場等方式，妨礙正常施工現場管理、辦公...

農民工討薪農民工討薪找勞動監察部門，勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。1、先協商先爭取協商...

一、一般包工頭惡意討薪什麼罪?包工頭惡意討薪可能構成敲詐勒索罪，惡意討薪是包工頭勾結一部分民工，僞造證據，謊報、騙取薪水，或是扇動民工採用激進派方式威脅、敲詐勒索，超量理賠以獲得不法收益的行爲，情節嚴重的，一般按照...

律師解析：討薪的流程：先與公司協商；協商不成的，然後向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門作出處理決定；對處理決定不服的，可以再申請調解或者提起仲裁；對仲裁裁決不服的，最後就可以直接起訴。或者勞動者也可以直接申請調解或者仲...

農民工討薪可以申請法律援助法律援助是國家對某些經濟困難或特殊案件的當事人給予免收法律服務費用提供法律幫助的一項法律制度。農民工討薪的行爲在《法律援助條例》規定受理範圍內。農民工在討薪的過程中可以申請法...

農民工沒合同的討薪辦法：1、與用人單位進行協商：有工會的單位，可首先向工會反映情況，透過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織，也可直接向用工方提出協商要求;被拖欠工資的工人還可聯合起來，向用工方提出集體協...