辭職申請書領導不籤怎麼辦
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解實例
提交離職申請書,領導不批註,如何離職?
首先建議你把公司關於離職的相關規定了解清楚，其中是否有關於工作未完成不給辦理離職手續的內容。其次，建議你給公司發出一個正式的通知函，內容爲你準備在什麼時間正式離職，請貴公司配合辦理相關離職手續。如果未能辦理，你將按照勞動合同法的相關規定，提起勞動仲裁等手段維護權益。在此期間，注意證據的收集，除你已經有的證據外，郵件，微信，公司的規章制度等都可以作爲證據。
