勞動者違法解除勞動合同要承擔怎樣的責任呢 普法法律網 勞動合同 3.01W 大中小設置文字大小 用人單位違法解除勞動合同的法律後果是:根據《勞動合同法》第四十八條規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。 TAG標籤:勞動者 勞動糾紛 勞動合同 承擔 責任 違法 #