員工被隔離期間能終止勞動合同嗎 普法法律網 勞動關係 5.89K 大中小設置文字大小 隔離期間企業不得與職工解除勞動合同。勞動合同到期的,分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府採取的緊急措施結束。法律依據:人社部辦公廳印發《關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》 TAG標籤:員工 勞動合同 隔離 勞動糾紛 勞動關係 終止 #