國家勞動法有沒有規定廠裏可以剋扣員工工資 普法法律網 法律 2.66W 大中小設置文字大小 國家勞動法有沒有規定廠裏可以剋扣員工工資不可以剋扣員工工資,如果員工給企業帶來損失,可以要求員工進行賠償,從月度工資進行扣款。至於勞動者因本人原因給單位造成經濟損失,用人單位依法要其賠償,並需從工資中扣除賠償費的,扣除的部分不得超過勞動者當月工資收入的20%, 且扣除後的剩餘工資不得低於最低工資標準。也就是説,這種扣減也是有一定限度的,一旦超過了最低工資標準這條底線,就屬於“剋扣工資”了。 TAG標籤:剋扣 國家 員工工資 勞動法 廠裏 工資福利 勞動糾紛 #