簽定勞動合同單位違約

單位不簽定勞動合同怎麼辦

請問要求公司支付雙倍的工資,或是和公司簽定勞動合同只能任選其一嗎?我對勞動法的內容看的不是很清楚.可是我記得有一條規定“用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。如公司沒有辭退員工的法律所列舉的諸多條款之一的理由,而且員工在公司工作一年沒被辭退,則視為雙方已定下“終身”，即用人單位與勞動者訂立了無固定期限的勞動合同。 是嗎? 現在公司要我簽字非全日制用工合同,性格也不一樣啊?我怎麼能接受呢?