員工離職後多久才算拖欠工資 普法法律網 勞動爭議律師解答 1.29W 大中小設置文字大小 勞動法中沒有規定離職後多久拖欠工資的規定,但是《工資支付暫行規定》中有規定用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位不予結清的可以申請勞動仲裁。法律依據:《工資支付暫行規定》 第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 TAG標籤:勞動糾紛 員工 拖欠工資 離職 勞動爭議 #