病假工资,怀孕 普法法律网 法律 2.68W 大中小设置文字大小 怀孕休病假工资?病假六个月期满后,企业支付疾病救济费,怀孕休病假工资计算如下: 职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费,其中连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。 TAG标签:劳动纠纷 怀孕 病假 工资福利 工资 #