中介帶的人受了工傷怎麼賠償？

一、中介帶的人受了工傷怎麼賠償?

中介帶的人受了工傷應當由用人單位負責工傷認定申請，之後由工傷保險基金賠償。勞務派遣人員工傷事故理賠程序如下：

1、勞務派遣員工出現工傷首先由用工單位第一時間送到醫院給予急救。

2、由用工單位或勞務派遣員工本人及時通知勞務公司。

3、勞務公司負責工傷的申報，審批，鑑定等一系列的工傷程序的處理。

4、工傷的賠償根據工傷鑑定的標準，按照相關的法律法規進行賠償。

5、賠償結果達不到一致，勞務派遣員工可透過進行調解或法院宣判。

二、工傷的法律規定是什麼?

用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。 調解原則適用於仲裁和訴訟程序。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照當地的基本醫療保險處理。

工作性的傷害一旦能夠成功的認定，工傷保險基金是需要賠付的，當然了，前提必須是用人單位已經爲勞動者購買了社會保險。即使沒有購買社會保險，但是成功的認定爲工傷，勞動者也無需擔心賠償問題，因爲用人單位是需要關於醫療費用等相關費用進行賠償。